《平安京博》深耕安全文化建设 筑牢双控机制实践根基——京博新能源班组安全领导力提升与风险防控专项培训顺利开展
为系统提升新能源公司安全管理水平，筑牢安全生产防线，新能源公司举办以“文化引领、风险防控”为主题的班组安全能力提升专项培训。本次培训特邀儒家安全文化倡导者潘国军担任讲师，集团智造厂与安环能管理中心、京博新能源职能部门及自营站点的负责人，以及集团产业公司安全管理骨干，共计200余人参与培训。
构建文化架构，夯实班组根基。培训聚焦构建具有中国特色、彰显文化底蕴的安全管理体系，从儒家思想中汲取智慧，推动安全理念深度融入组织肌理。潘国军指出，要坚持以“安全即慈悲”“安全是信仰”为核心价值导向，将标准化文本转化为员工内心的自觉遵循，实现制度约束与文化浸润的有机结合。通过弘扬“身体发肤，受之父母，不敢毁伤”的珍爱生命观念，强化员工对生命的敬畏;践行“知行合一”的行为准则，促使标准化操作真正入脑入心。在班组建设层面，通过可视化安全角、交接班安全确认、风险预知演练等常态化机制，推动安全规范转化为日常行为习惯，切实破解“制度悬空”“执行弱化”等管理难题，为安全生产标准化落地夯实基础。
溯源双控机制，锚定法定职责。培训深入阐释安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制的法律依据与实践路径，明确风险“在哪里”、管控“谁来做”、隐患“怎么查”、事故“怎么防”，最终实现从“被动应对事故” 到“主动防控风险”的根本性转变，与安全文化、安全制度、安全技术形成协同发力的安全管理体系。
此次培训有效地提升了参训人员的安全意识、风险防控能力和文化自觉，进一步筑牢了全员安全责任防线。京博新能源将以此次培训为契机，持续深化安全文化建设，强化风险源头治理，不断提升企业安全治理体系与治理能力现代化水平，为保障能源安全、推动行业高质量发展贡献力量，为实现更高水平的安全发展注入持久动力。
图文/京博新能源新闻宣贯组 报道
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